12月10日下午，伟德官网betvictor在初教楼511会议室召开2025年教风建设工作总结会议，全面回顾了本年度教风建设成果，部署了下一阶段重点工作任务。公司领导班子成员、各教研室负责人及全体专任教师参会。

会上，梁兰菊经理系统总结了2025年教风建设工作的创新举措与阶段性成果，公司以“立德树人”为根本任务，围绕“强师德、精教学、促创新”目标，实施了“教师教学能力提升计划”等系列教风建设举措，每周安排4-5次听课活动，邀请了10名具有代表性的优秀教师进行专业基础课和专业核心课进行示范性授课，听评了16名近两年入校的青年教师主讲课程，要求每位专任教师至少听课8次，每个教研室每两周组织一次教研室会议，探讨听评课体会，这些活动有效推动了公司教师队伍建设迈向专业化、规范化。

下一步，公司将把听课反馈、评价改进、能力提升等纳入常态化工作循环，通过组建跨学科课程组等措施，强化教学中心地位、激发团队活力、促进公司高质量发展。

（文图/马启良  编辑/马启良  审核/李伟）