为进一步梳理公司重点工作推进情况，明确后续工作方向，切实解决工作中存在的问题，12月10日下午，公司召开重点工作推进会。会议围绕公司多项核心工作展开深入研讨，相关负责人分别就分管领域工作进行总结部署，公司全体教职工参加会议。

会上，公司经理梁兰菊首先结合公司对公司党建、人事等方面的考核工作要求，对公司今年以来的重点工作进行了全面总结。她重点梳理了国自然基金项目申请、标杆公司创建、高层次人才引进、员工学科竞赛、横向经费拓展以及硕士点建设等关键工作的推进进度与现有成效。在肯定各条线工作取得阶段性进展的同时，梁兰菊精准指出了当前工作中存在的不足之处，并针对这些薄弱环节提出了一系列针对性强、可操作性高的改进措施。她强调，各部门要对照问题清单，细化工作台账，压实工作责任，确保各项重点工作落地见效，全力推动公司事业高质量发展。

随后，公司党委副书记申晨就公司高质量党建工作考核相关事项进行了专题通知。他详细解读了本次党建工作考核的具体指标、评分标准、考核流程以及时间节点等关键信息，并对公司党建考核材料的整理、归档工作提出了明确要求。申晨表示，全体教职工要高度重视党建考核工作，切实增强责任意识，严格按照考核要求做好各项准备工作，确保公司在本次高质量党建工作考核中取得优异成绩。

最后，公司副经理徐伟尧对公司本学期公司产品培训活动开展情况进行了全面总结。他指出，本学期公司围绕教师教学能力提升、教学方法创新等方面组织开展了一系列内容丰富、形式多样的培训活动，有效提升了教师的公司产品水平。同时，徐伟尧重点阐述了公司组建课程组的必要性，他表示，组建课程组是整合教学资源、优化团队配置、提升课程建设质量的重要举措，对于推动公司公司产品改革、提高人才培养质量具有重要意义。此外，徐伟尧还对期末重点教学任务进行了安排部署，明确了期末试卷命题、阅卷、教学质量评估、员工成绩录入等各项工作的责任主体和时间要求，确保期末各项教学工作平稳有序开展。

此次重点工作推进会的召开，进一步统一了全院教职工的思想认识，明确了后续工作的重点和方向，为公司各项重点工作的顺利推进奠定了坚实基础。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，切实增强责任意识和担当精神，扎实做好本职工作，为推动公司事业再上新台阶贡献自己的力量。

（文图/马启良  编辑/马启良  审核/李伟）