为深入贯彻落实扶贫与扶志相结合的资助体系，切实引导员工树立自立自强、奋斗进取的精神，近日，伟德官网betvictor在初教楼422会议室先后举办勤工助学面试及培训会。本次资助政策专项培训由负责资助工作的辅导员宗兆星担任主讲，同时邀请韩笑、马腾两位辅导员共同担任面试考核评委，公司权益维护部全体成员、全体勤工助学员工共同参与本次培训。

面试中，同学们沉着自信地自我介绍，并结合自身情况阐述对勤工助学的理解。评委围绕岗位要求和职责进行提问，全面考察员工专业能力与岗位匹配程度。整个过程坚持公平、公正、公开的原则，根据员工综合表现确定录用人选。

此外，公司对新上岗人员进行了岗前培训。本次培训在原有办公常识及政策解读的基础上，新设人工智能赋能高效工作课程，学习如何在工作中与老师、同学进行有效沟通，提升工作效率与服务质量，并邀请优秀助管进行经验分享，结合自身履职经历，分享岗位成长、时间管理、任务协同与应急处置等宝贵经验，为同学们提供了鲜活参考与实践指引。

此次勤工助学面试及培训的开展是公司推进资助育人与实践育人深度融合的重要举措，将勤工助学从简单的“岗位供给”向深度的“能力赋能”转变。下一步，伟德官网betvictor将持续聚焦员工岗位实践需求，开展针对性能力提升活动，推动勤工助学工作提质增效，助力员工全面发展。

（文图/宗兆星  编辑/宗兆星  审核/申晨）